Corbera de Llobregat, 10 de setembre de 2008
Senyors,
Sóc una veïna de Corbera i segueixo els esdeveniments de la nostra vila. Us confesso que no em desagradava aquesta nova etapa que encetava l’ajuntament, amb idees noves i gent jove al capdavant. Però, ara per ara, manifesto que n’estic profundament decebuda.
Les persones que vivim i participem en les petites coses de la vida diària d’aquest poble, sabem perfectament que no és senzill portar a terme projectes de gran envergadura com el camp de futbol, la biblioteca municipal, les obres d’urbanització dels carrers, les obres d’arranjament en les urbanitzacions, manteniment, escola de música i d’altres serveis. Per descomptat, no cal que ens diguin que el cost és molt elevat. Per això, hi ha diverses maneres de gestionar-ho, depèn de l’equip que li toca governar i la seva trajectòria.
Som conscients que quan ens toquen la butxaca no tenim amics ni parents, sigui del color que sigui l’equip de govern que hi hagi en el moment.
Som conscients que ens ha tocat de viure una crisi derivada del sector de la construcció, en el que directe o indirectament ens perjudicarà a tots o ja ens ha perjudicat.
He escoltat les sessions plenàries relatives a l’aprovació dels pressupostos i plantilla de personal de l’ajuntament. Doncs bé, no ens empassem que l’ajuntament estigui en fallida, ni que l’ajuntament estigui sobre dimensionat. Vaig escoltar al senyor alcalde en una entrevista a ràdio Corbera, donant explicacions relatives a l’acomiadament de vuit treballadors de l’ajuntament. Més ben dit, es va referir a aquest tema com que hi havia hagut “amortitzacions” de personal. Jurídicament existeix aquesta paraula per moralment no...no l’hagués hagut d’emprar ja que demostra una falta d’ètica impressionant envers a aquestes persones.
El personal de l’ajuntament són persones, no són elements o bens immobles que es llencen a la deixalleria quan no li agraden a l’alcalde o no li serveixen.
Les persones que vivim en aquest poble, tenim ulls i veiem, tenim orelles i escoltem, tenim matèria gris la qual ens permet pensar i treure les nostre pròpies conclusions. ( o sigui el raciocini).
En aquest cas, el dels acomiadaments, l’ajuntament s’ha superat a sí mateix, ha dit que no tenia diners, per la qual cosa acomiadava a vuit treballadors. Però a la mateixa vegada hi ha hagut altres contractacions... han contractat ha un Gerent, hi ha hagut pujada de sous i càrrecs a altres treballadors ben vistos per l’equip de govern i altres contractacions per suplir els acomiadats, com a recepció de serveis socials. Això se’n diu, neteja ètnica per motius personals, polítics o vés a saber què...
O sigui, que aquest Gerent que salvarà a l’ajuntament de la desorganització administrativa que impera, ha costat la feina a vuit persones que treballaven per l’ajuntament.
Senyors governants, se’ls hi ha vist la de sota, quan no hi ha calés, no n’hi ha per ningú, no només per qui vostès volen, no ens expliquin pel·lícules que no se les creuen ni vostès mateixos.
Tampoc creiem que realment l’ajuntament necessita la figura del Gerent, l’organització administrativa d’un ajuntament correspon a Secretaria.
M’entristeix com tracte l’equip de govern als seus treballadors, els hi ha tocat viure moments difícils on han de nedar i guardar la roba, una major part del personal em consta que està descontent, però ha de fer per paper per por a l’acomiadament. És una llàstima... ja que són uns treballadors bons i preparats, i en unes condicions de treball òptimes, se’n podrien treure molts èxits professionals.
Tot això, és la lectura que en traiem persones que cada dia amb la nostra petita aportació escrivim la història d’aquesta població.
Mª Teresa
Veïna de Corbera
Senyors,
Sóc una veïna de Corbera i segueixo els esdeveniments de la nostra vila. Us confesso que no em desagradava aquesta nova etapa que encetava l’ajuntament, amb idees noves i gent jove al capdavant. Però, ara per ara, manifesto que n’estic profundament decebuda.
Les persones que vivim i participem en les petites coses de la vida diària d’aquest poble, sabem perfectament que no és senzill portar a terme projectes de gran envergadura com el camp de futbol, la biblioteca municipal, les obres d’urbanització dels carrers, les obres d’arranjament en les urbanitzacions, manteniment, escola de música i d’altres serveis. Per descomptat, no cal que ens diguin que el cost és molt elevat. Per això, hi ha diverses maneres de gestionar-ho, depèn de l’equip que li toca governar i la seva trajectòria.
Som conscients que quan ens toquen la butxaca no tenim amics ni parents, sigui del color que sigui l’equip de govern que hi hagi en el moment.
Som conscients que ens ha tocat de viure una crisi derivada del sector de la construcció, en el que directe o indirectament ens perjudicarà a tots o ja ens ha perjudicat.
He escoltat les sessions plenàries relatives a l’aprovació dels pressupostos i plantilla de personal de l’ajuntament. Doncs bé, no ens empassem que l’ajuntament estigui en fallida, ni que l’ajuntament estigui sobre dimensionat. Vaig escoltar al senyor alcalde en una entrevista a ràdio Corbera, donant explicacions relatives a l’acomiadament de vuit treballadors de l’ajuntament. Més ben dit, es va referir a aquest tema com que hi havia hagut “amortitzacions” de personal. Jurídicament existeix aquesta paraula per moralment no...no l’hagués hagut d’emprar ja que demostra una falta d’ètica impressionant envers a aquestes persones.
El personal de l’ajuntament són persones, no són elements o bens immobles que es llencen a la deixalleria quan no li agraden a l’alcalde o no li serveixen.
Les persones que vivim en aquest poble, tenim ulls i veiem, tenim orelles i escoltem, tenim matèria gris la qual ens permet pensar i treure les nostre pròpies conclusions. ( o sigui el raciocini).
En aquest cas, el dels acomiadaments, l’ajuntament s’ha superat a sí mateix, ha dit que no tenia diners, per la qual cosa acomiadava a vuit treballadors. Però a la mateixa vegada hi ha hagut altres contractacions... han contractat ha un Gerent, hi ha hagut pujada de sous i càrrecs a altres treballadors ben vistos per l’equip de govern i altres contractacions per suplir els acomiadats, com a recepció de serveis socials. Això se’n diu, neteja ètnica per motius personals, polítics o vés a saber què...
O sigui, que aquest Gerent que salvarà a l’ajuntament de la desorganització administrativa que impera, ha costat la feina a vuit persones que treballaven per l’ajuntament.
Senyors governants, se’ls hi ha vist la de sota, quan no hi ha calés, no n’hi ha per ningú, no només per qui vostès volen, no ens expliquin pel·lícules que no se les creuen ni vostès mateixos.
Tampoc creiem que realment l’ajuntament necessita la figura del Gerent, l’organització administrativa d’un ajuntament correspon a Secretaria.
M’entristeix com tracte l’equip de govern als seus treballadors, els hi ha tocat viure moments difícils on han de nedar i guardar la roba, una major part del personal em consta que està descontent, però ha de fer per paper per por a l’acomiadament. És una llàstima... ja que són uns treballadors bons i preparats, i en unes condicions de treball òptimes, se’n podrien treure molts èxits professionals.
Tot això, és la lectura que en traiem persones que cada dia amb la nostra petita aportació escrivim la història d’aquesta població.
Mª Teresa
Veïna de Corbera
